Entrepreneurship

Paano mag-ayos ng isang maliit na negosyo

Paano mag-ayos ng isang maliit na negosyo

Video: Paano Palaguin Ang Maliit Na Negosyo - Philippine Business - Negosyong Pinoy 2024, Hulyo

Video: Paano Palaguin Ang Maliit Na Negosyo - Philippine Business - Negosyong Pinoy 2024, Hulyo
Anonim

Upang makagawa ang kumpanya ng kita, dapat itong maging kakayahang umangkop sa isang patuloy na pagbabago ng merkado, ngunit sa parehong oras dapat itong gumana tulad ng isang orasan. Kinakailangan na mag-ayos ng isang maliit na negosyo sa isang paraan na walang isang napakalakas at hindi isang nawawalang link, ang bawat puwang ay isang basag na mas maaga o tatagas.

Image

Kakailanganin mo

- isang negosyo sa larangan ng maliit o katamtamang negosyo

Manwal ng pagtuturo

1

Una sa lahat, isaalang-alang ang anyo ng pagbubuwis na pinakaangkop sa iyong kumpanya. Tandaan na umiiral ang mga patent at nililimitahan nila ang iyong kita sa isang tiyak na antas.

2

Responsable piliin ang mga kasosyo at mga supplier. Suriin at patuloy na kontrolin ang mga aksyon ng iyong kapareha, tandaan ang pangunahing tuntunin: walang mga kaibigan sa negosyo. Piliin lamang ang mga supplier na napatunayan ang kanilang sarili na maaasahan at matatagpuan sa isang minimum na distansya mula sa iyo - sa ganitong paraan mabawasan mo ang mga gastos sa logistik.

3

Gumamit ng mga propesyonal sa iyong trabaho. Piliin ang mga nais na bumuo at talagang gumana, at hindi lamang gumana ang kinakailangang bilang ng oras.

4

Gumamit lamang ng mga ad na may kaugnayan sa iyong negosyo; patuloy na subaybayan ang pagganap nito, depende sa ito, buuin ang iyong diskarte sa advertising at mapupuksa ang mga ad na hindi kumikita.

5

Laging mag-iwan ng kahit isang third ng net profit para sa pagpapaunlad ng kumpanya. Makakatulong ito upang makakuha ka ng mas maraming kita sa katagalan.

6

Panatilihin ang isang kwalipikadong abugado sa kawani o gamitin ang mga serbisyo ng mga ikatlong partido upang maiwasan ang hindi pagkakaunawaan sa batas.

Kapaki-pakinabang na payo

Pagganyak ang mga empleyado na magtrabaho ayon sa kanilang mga pangangailangan.

Inirerekumendang