Paano makakapagtaas ng kumpanya
Video: Computation sa separation pay 2024, Hulyo
Ang mga bagay ay hindi magiging maayos sa kumpanya, ang buwanang plano sa pagbebenta ay hindi ipinatupad, at may panganib ng pagkalugi. Ano ang kailangang gawin upang matiyak na ang iyong kumpanya ay nananatiling solvent sa loob ng mahabang panahon?
Manwal ng pagtuturo
1
Anuman ang iyong negosyo, ang departamento ng benta ay kumikita ng kita ng samahan. Samakatuwid, tama piliin ang mga empleyado para sa posisyon ng sales manager. Mas mainam na tumingin sa 50 mga kandidato at pumili ng dalawa kaysa mag-imbita ng lima at pumili ng isa sa kanila. Magsagawa ng mga panayam sa maraming yugto, ayusin ang mga aplikante sa negosyo ng isang laro ng negosyo kung saan maaari nilang patunayan ang kanilang sarili. Hindi sapat ang pag-uusap dito, dahil hindi lamang ang panghuling kita ng organisasyon ay nakataya, kundi pati na rin ang reputasyon nito. Samakatuwid, ang isang espesyalista sa pagbebenta ay hindi lamang dapat maging mapagkukunan, matulungin at magalang, ngunit maging maayos na bihis, walang pagsasalita at may kaalaman sa produkto ng kumpanya (magsagawa ng isang pagsusulit sa kaalaman sa mga serbisyo / kalakal).
2
Anyayahan ang iba't ibang mga tagapagsanay ng negosyo sa kumpanya na handang magbahagi ng mga tagumpay sa mga benta at mga lihim ng negosyo. Ang mas alam mo tungkol sa negosyo, merkado, produkto, sikolohiya ng mga customer, mas malaki ang magiging pagbabalik sa iyong trabaho.
3
Maglaan ng pondo para sa advertising, ngunit isaalang-alang kung anong uri ng advertising ang magiging pinaka-epektibo para sa iyong kumpanya. Halimbawa, ang online advertising ay nakakakuha ng higit pa at higit na katanyagan: promosyon ng website, advertising sa konteksto, atbp.
4
Makipag-usap sa mga empleyado, tanungin kung bakit hindi epektibo ang kanilang trabaho sa isang naibigay na tagal ng panahon. Marahil kailangan mong isaalang-alang ang isang motivational program para sa mga kawani. Magdagdag ng mga bonus, bonus, interes para sa pagtatapos ng mga kontrata sa suweldo. Kapag ang mga empleyado ay nagtatrabaho nang may pagnanais at interes, pagkatapos ang gawain mismo ay magsisimulang magdulot ng mahusay na mga dibahagi.
5
Suriin ang mga katunggali. Maaari kang makakuha ng iyong empleyado upang gumana sa kanila, na magsasabi sa iyo kung paano itinayo ang kanilang istraktura ng organisasyon sa pamamahala, ano ang mga natatanging bentahe, atbp. Siyempre, ito ay isang pangit na paraan upang itaas ang iyong kumpanya, ngunit, tulad ng alam mo, sa digmaan, ang lahat ng paraan ay mabuti.
6
Ipakilala ang nalalaman sa iyong mga serbisyo / produkto o serbisyo sa customer. Gawing mas kaakit-akit ang iyong kumpanya sa mga potensyal na customer at ihambing ang mga katunggali sa mga katunggali.
