Paano sa 1C accounting 8.3 upang makalkula ang kabayaran para sa pagpapaalis

Ang anumang boss ay dapat na handa para sa katotohanan na sa pag-alis ng isang empleyado, obligado siyang magbayad sa kanya ng isang plano sa suweldo para sa lahat ng oras na nagtrabaho, pati na rin ang kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon. Paano masasalamin ang operasyon na ito sa 1C accounting 8.3?

Art. Ang 140 ng Labor Code ng Russian Federation ay naglalaman ng sugnay na ang lahat ng mga pagkalkula sa empleyado sa kanyang pagpapaalis ay ginawa sa araw ng pagpapaalis.

Sa 1C, ang accounting ay hindi kasing simple ng dati. Walang espesyal na dokumento upang lumikha ng kabayaran para sa hindi nagamit na bakasyon sa panahon ng pagpapaalis, pati na rin ang automation sa pagkalkula ng halaga. Samakatuwid, ang operasyon na ito ay dapat isagawa nang manu-mano.

Ang proseso ng pagkalkula ng kabayaran sa pag-alis

1. Kailangan mong magsimula sa pamamagitan ng paglikha ng isang pangalan sa direktoryo ng "Mga Sining", halimbawa, "Pagbabayad sa Bakasyon";

2. Ang kita ay napapailalim sa personal na buwis sa kita na ayon sa mga patakaran, huwag kalimutang ipahiwatig ito;

3. Ang patlang na "Code" ay nagpapahiwatig ng accrual code (walang listahan ng mga tukoy na code, samakatuwid, karaniwang inilalapat ang taon 4800 "Iba pang kita");

4. Bahagi ng "Mga premium ng seguro": uri ng kita na ipinapahiwatig - "Lubos na buwis sa pamamagitan ng mga premium ng seguro";

5. Ang Accounting ay dapat isagawa sa ilalim ng Artikulo 255 ng Tax Code ng Russian Federation, talata 1;

6. Window: "Pagninilay sa accounting" ay nagpapahiwatig: isang pamamaraan na angkop para sa mga gastos sa pag-uugnay;

7. Pindutin ang pindutan - "Record".

Pagkalkula ng leave na may accrual sa pag-alis sa suweldo ng 1C 8.3 at mga tauhan

1. Ang halaga ng kabayaran ay dapat kalkulahin nang manu-mano, tulad ng nabanggit kanina.

2. Nagpapasa kami sa dokumento na "Accrual of holiday pay";

3. Kinakailangan na lumikha ng isang bagong dokumento sa loob nito, kung saan namin pinatapos ang pinalabas na empleyado;

4. Ang dokumento ng ulo ay dapat magmukhang ganito: petsa ng accrual, petsa ng dokumento, samahan;

5. Kung mayroong maraming mga empleyado sa dokumento na kabilang sa parehong yunit, maaari mong punan ang kinakailangang "Unit";

6. Ang pindutan na "Pinili" o "Magdagdag" ay nagbibigay-daan sa iyo upang pumili ng isang empleyado mula sa maraming ipinakita;

7. Susunod ay ang pagpili ng uri ng accrual o "Compensation of holiday", na nilikha nang mas maaga;

8. At sa wakas, ipinapahiwatig namin ang halaga para sa accrual, kung saan awtomatikong kinakalkula ang buwis sa personal na kita.