Paano mag-upa ng isang negosyante

May mga negosyante na hindi maaaring magpatuloy sa kanilang mga aktibidad sa napiling direksyon at pinipilit na maghanap ng trabaho. Para sa employer sa bagay na ito, hindi lamang ang kanilang mga pakinabang, kundi pati na rin ang ilang mga kawalan.

Kakailanganin mo

Bakante sa iyong negosyo.

Manwal ng pagtuturo

1

Mag-upa ng isang indibidwal na negosyante sa parehong mga termino tulad ng iyong iba pang mga empleyado. Magtapos ng isang kontrata sa pagtatrabaho sa kanya, gumawa ng isang pagpasok sa kanyang libro sa trabaho, gumawa ng mga kontribusyon sa pondo ng pensiyon at pondo ng seguro sa lipunan. Ngunit tandaan na ang isang indibidwal na negosyante ay isang tao na na-panganib na simulan ang kanyang sariling negosyo at maaaring mayroon kang mga paghihirap sa proseso ng trabaho. Ito ay dahil sa ang katunayan na ang mga naturang tao ay may isang espesyal na diskarte upang magtrabaho, sila ay nasiraan upang sumunod at may pananagutan, ngunit maaari rin silang maging mabuting pinuno ng mga kagawaran at proyekto. Samakatuwid, ang opisyal na trabaho ng tulad ng isang tao sa iyong kumpanya ay maaaring lubos na nakakaapekto sa pag-unlad ng negosyo, ngunit kinakailangan upang magpakita ng espesyal na karunungan sa mga relasyon sa isang bagong empleyado.

2

Magtapos ng isang kontrata ng serbisyo sa isang indibidwal na negosyante, na nagpapahiwatig ng halagang dapat niyang matanggap bilang suweldo. At ibigay ang mga pondong ito bilang bayad para sa isang tiyak na halaga ng trabaho. Mangyaring tandaan na ang nasabing kasunduan ay kailangan ding isama nang tama. Kung nais mo ang tao na hindi nakarehistro sa estado, ngunit sa parehong oras ay mapigil sa lahat ng oras, isulat ang mga puntong ito. Kung hindi, mapanganib mong hindi maging isang employer, ngunit simpleng customer.

3

Maaari mo ring tapusin ang isang kontrata sibil sa iyong bagong empleyado, tulad ng isang pribadong tao. Sa kabuuan, ang pagpipiliang ito ay hindi naiiba sa pagtatapos ng isang kontrata sa serbisyo sa isang indibidwal na negosyante. Ngunit maaari itong isaalang-alang bilang isa pang paraan upang ma-legitimize ang iyong mga relasyon sa paggawa sa isang tiyak na tagal ng panahon.

4

Sa anumang kaso, hindi mahalaga kung paano mo ayusin ang iyong pakikipagtulungan sa isang indibidwal na negosyante, maaari siyang bumalik sa kanyang mga aktibidad sa anumang oras. Kaugnay nito, maging maingat tungkol sa pagpili ng mga tauhan mula sa kategoryang ito ng mga tao.

Pagsasanay sa HR. Ang mga indibidwal na negosyante ay nag-upa.