Paano magsulat ng isang programa sa pag-unlad ng institusyon

Ang isang programa sa pag-unlad ng institusyon ay katulad ng isang plano sa negosyo. Inilalarawan lamang nito hindi lamang ang mga item ng gastos at kita, kundi pati na rin ang mga yugto na dapat dumaan ng kumpanya upang makamit ang nais na layunin, pati na rin ang mga pamamaraan na pinlano na gagamitin.

Kakailanganin mo

Microsoft Power Point Program.

Manwal ng pagtuturo

1

Upang magsulat ng isang programa sa pag-unlad ng institusyon, bumuo ng mga pangunahing layunin ng iyong samahan. Halimbawa, maaari itong pagkakaloob ng mga kalidad na serbisyo at isang tiyak na kita. Isipin kung ano ang kailangang gawin upang makamit ang mga layuning ito.

2

Sa pamamagitan ng punto, ilarawan ang pangunahing yugto ng pagkamit ng mga pangunahing layunin ng kumpanya. Isama ang lahat: ang pagpili ng mga propesyonal na empleyado, pagsusuri ng katunggali, pananaliksik sa marketing ng mga pangangailangan ng madla ng kliyente, pagpapabuti ng kalidad ng mga serbisyo o pagpapakilala ng mga bagong teknolohiya.

3

Kung mayroon nang iyong institusyon, tanungin ang mga tagapamahala sa lahat ng mga lugar na magpadala sa iyo ng mga mungkahi para sa pagpapaunlad ng kumpanya. Makakatulong ito upang maunawaan ang totoong mga pangangailangan ng mga kagawaran, mga paraan upang mapabuti ang kanilang trabaho at ang mga pamamaraan na dapat gamitin upang makamit ang pangunahing layunin. Malamang, sa panahon ng pagsisiyasat na ito, ang mga karagdagang (pangalawang) mga layunin ay malalaman, o kahit na isa pang pangunahing lalabas. Siguraduhing isama ang mga ito sa programa ng pag-unlad.

4

Ang pagkakaroon ng marka ng mga layunin at yugto ng kanilang nakamit, magpatuloy sa mga pamamaraan. Maaari mong pagbutihin ang mga kasanayan ng mga empleyado sa tulong ng mga pagsasanay. Pagbutihin ang pagganyak sa pamamagitan ng pagpasok ng mga bonus. Ang pag-aaral ng kakumpitensya ay tutulong sa iyo na malaman kung paano baguhin ang isang produkto o serbisyo upang mas mababa ang gastos at mas malaki ang kita. Para sa bawat yugto na pumasok sa programa ng pag-unlad, ipahiwatig ang maraming mga pamamaraan hangga't maaari. Kung ikaw ay mapalad at ang unang ipinakilala ay matagumpay, ang natitira ay hindi kinakailangan. Kung hindi, magkakaroon ka ng maraming higit pang mga pagpipilian para sa paglutas ng gawain.

Bigyang-pansin

Bago aprubahan ang isang programa sa pagpapaunlad ng pamamahala o isasagawa ito, hayaang "humiga" ito sa dalawa o tatlong araw. Pagkatapos nito, basahin muli. Kung wala sa mga item ang nagtaas ng mga katanungan, pagkatapos ay tama mong iginuhit ang programa at talagang gagana ito.

Kapaki-pakinabang na payo

Kung ang programa ng pag-unlad ng institusyon ay nangangailangan ng pag-apruba mula sa pamamahala ng kumpanya, gawin itong malinaw hangga't maaari. Itayo ito sa Power Point gamit ang mga tsart, grap, at mga larawan.