Paano humirang ng isang bagong direktor

Ang pagbabago ng CEO ay kailangang harapin ang maraming mga kumpanya. Ang pamamaraang ito ay nangangailangan ng pagpaparehistro sa tanggapan ng buwis sa loob ng tatlong araw pagkatapos ng pagpapalabas ng may-katuturang desisyon. Tanging ang luma o bagong pangkalahatang direktor ay may karapatang magsumite ng isang pakete ng mga kinakailangang dokumento sa inspeksyon. Sa pagsasagawa, kadalasan ito ay ang bagong unang tao ng kumpanya.

Kakailanganin mo

• - ang mga minuto ng pangkalahatang pagpupulong ng mga kalahok o shareholders ng kumpanya na may desisyon na baguhin ang direktor o isang desisyon ng isang tao kung ang tagapagtatag ay isa;

• - application para sa mga susog sa Pinagsamang Estado ng Rehistro ng Mga Ligal na Entidad;

• - isang utos na humirang ng isang pangkalahatang direktor;

• - isang order ng pagbabayad na may marka ng bangko sa pagbabayad ng tungkulin ng estado.

Manwal ng pagtuturo

1

Ang unang dokumento na kailangang ihanda ay ang pagpapasya sa pangkalahatang pagpupulong ng mga tagapagtatag (pulong ng mga shareholders) o ang nag-iisang desisyon ng nag-iisang tagapagtatag sa pagbabago ng pangkalahatang direktor. Ito ay isang pamantayang dokumento, isang sample na kung saan ay hindi mahahanap sa Internet.

2

Pagkatapos ay kailangan mong punan ang isang application para sa mga pagbabago sa USRLE. Dapat itong gawin nang mabuti, dahil ang anumang checkmark sa maling lugar ay puno ng isang pagtanggi na magrehistro ng mga pagbabago. Ang mga sheet tungkol sa iba pang mga pagbabago ay hindi kailangang makumpleto.

Ang application ay nai-file na may impormasyon tungkol sa isang tao na may karapatang mag-sign sa ngalan ng kumpanya nang walang kapangyarihan ng abugado, at tungkol sa aplikante (kung ang mga dokumento ay isinumite ng isang bagong direktor, ang impormasyon tungkol sa kanya ay ipinahiwatig sa parehong mga sheet).

Ang mga form ng application at sheet na nakadikit dito ay matatagpuan sa Internet.

3

Maghanda ng isang order upang magtalaga ng isang bagong CEO. Ito rin ay isang modelo ng dokumento, na ginawa batay sa umiiral na pagkakasunud-sunod sa paghirang ng dating unang tao. Kung kinakailangan, ang isang halimbawa nito ay maaari ding matagpuan sa Internet.

Ang bagong direktor mismo ang nagsusulat ng pagkakasunud-sunod ng kanyang appointment.

Kakailanganin mo ang utos na ito hindi lamang sa tanggapan ng buwis, kundi pati na rin sa notaryo publiko na magpapatunay sa iyong aplikasyon para sa pagpaparehistro ng mga pagbabago sa USRLE.

4

Ang pahayag ay dapat na sertipikado ng isang notaryo. Kailangan niyang magsumite ng isang bilang ng mga dokumento sa mga kumpanyang nagpapatotoo sa karapatan ng aplikante na magsumite ng nasabing mga dokumento.

Ito ay isang sertipiko ng pagtatalaga sa kumpanya na TIN at BIN, ang impormasyon tungkol sa naunang gumawa ng mga pagbabago sa mga nasasakupang dokumento, isang kopya ng charter, isang utos na humirang ng isang kumikilos na pangkalahatang direktor at mga dokumento na magkakaroon ka ng buwis (isang desisyon na baguhin ang direktor at isang utos na magtalaga ng isang bagong unang tao).

5

Mas mainam na bayaran ang tungkulin ng estado para sa mga pagbabago sa USRLE mula sa kasalukuyang account ng enterprise. Ang isang resibo para sa pagbabayad para sa isang indibidwal, kabilang ang direktor o isa sa mga tagapagtatag, ay hindi maaaring tanggapin.

Maaari kang lumikha ng isang pagbabayad gamit ang naaangkop na serbisyo sa website ng Federal Tax Service ng Russian Federation.

Kung hindi ka nag-aplay sa inspektor, kung saan ang kumpanya ay nakarehistro bilang isang nagbabayad ng buwis, ngunit sa isang hiwalay na rehistro (nakasalalay ito sa partikular na rehiyon), ang pagbabayad ay dapat isagawa nang tumpak sa mga detalye nito.

6

Ang isang buong hanay ng mga dokumento (isang pahayag na napuno at napatunayan ng isang notaryo publiko, ang isang desisyon na baguhin ang direktor at isang utos na magtalaga sa kanya) ay dapat na personal na maiugnay sa tanggapan ng buwis at makatanggap ng isang kasalukuyang katas mula sa Pinag-isang Estado ng Rehistro ng Mga Ligal na Entidad sa loob ng 10 araw, napapailalim sa mga susog.