Paano makikipagtulungan sa isang koponan sa Oriflame

Kapag inaanyayahan ang mga tao sa iyong koponan ng Oriflame, maaari mong makita na pagkaraan ng ilang sandali, maraming mga consultant ang hindi aktibo, at ang ilan ay pumunta sa ibang istraktura. Ito ay dahil sa maraming mga kadahilanan na maiiwasan ng ilang simpleng mga patakaran sa paggawa ng negosyo.

Manwal ng pagtuturo

1

Ang pakikipagtulungan sa mga kasosyo ay dapat magsimula sa sandaling nakarehistro sila.

Sa sandaling nakatanggap ka ng isang abiso sa iyong mail tungkol sa isang bagong dating sa iyong istraktura, siguraduhing makipag-ugnay muna sa kanya sa pamamagitan ng telepono.

Sa isang pag-uusap sa telepono, alamin ang tungkol sa layunin ng pagiging isang consultant (pagbili ng iyong sarili, pagbebenta o pagbuo ng isang negosyo).

Ipagbigay-alam na magpapadala ka ng lahat ng kinakailangang impormasyon sa kung paano maglagay ng mga order at makatanggap ng mga regalo sa pamamagitan ng e-mail. Kung mayroon kang pagkakataong magkita nang personal, tiyaking mag-anyaya sa isang pulong, at pagkatapos ay magbigay ng isang pagtatanghal sa "Oriflame Oportunidad."

2

Sa sandaling naitaguyod mo ang pakikipag-ugnay sa bagong dating, magpadala ng isang impormasyong liham na naglalarawan sa kasalukuyang mga promosyon, kanilang mga termino at mga benepisyo na natanggap mula sa pakikilahok sa kanila. Mahalaga: sa liham hindi mo kailangang magbigay ng mga link sa opisyal na website ng kumpanya at sabihin na mayroong lahat ng impormasyon. Maikling balangkas ang kakanyahan ng anumang programa ng bonus sa pamamagitan ng paglakip ng isang naaangkop na larawan kasama ang mga kondisyon dito, tulad ng ginagawa sa iyong account sa seksyong "balita".

3

Kapag nagtatrabaho sa isang pangkat, kailangan mong subukang mapanatili ang mahusay na pakikipag-ugnay sa bawat isa sa iyong mga kasosyo.

Sa kasong ito, inirerekumenda na magpadala ka ng mga abiso sa lahat ng iyong mga tagapayo sa simula at pagtatapos ng bawat katalogo, kung saan pinag-uusapan mo ang panahon ng pagiging wasto ng katalogo, kung saan maaari mo itong panoorin online, promo at mga benta ng oriflame .

Sa hakbang na ito, maaari mong "gisingin" ang mga natutulog na consultant na hindi nag-order ng maraming direktoryo nang sunud-sunod.

4

Ang pagsasanay sa pangkat ay hindi dapat limitado sa mga telepono at email.

Magsagawa ng mga webinar sa iyong koponan nang hindi bababa sa isang beses sa katalogo sa iba't ibang mga paksa: mula sa wastong paggamit ng mga pampaganda, sa pagbuo ng isang karera at pagsusuri ng mga pagkakataon sa pagiging maayos.

Bago magawa ang mga naturang pagpupulong, siguraduhing magsagawa ng maraming beses upang makaramdam ng tiwala at huwag maging stammer kapag pinag-uusapan at sinasagot ang mga tanong ng mga consultant.

5

Magsagawa ng mga maliliit na paligsahan sa mga miyembro ng iyong pangkat.

Maaari kang gumamit ng mga karaniwang pamamaraan, halimbawa: hilingin sa mga kalahok na sumulat ng isang liham tungkol sa kanilang gawain kasama si Oriflame at ang mga resulta na nakamit, o mga natanggap na benepisyo. Ang tatlong pinakamahusay na maaari kang magpadala ng ilang mga uri ng pampaganda o tubig ng pabango.

Mauunawaan ng mga kalahok na nagmamalasakit ka sa kanila at mas makikilahok sa mga sumusunod na paligsahan.

Bigyang-pansin

Ang muling pagrehistro sa Oriflame ay ipinagbabawal, gayunpaman, pagkatapos ng 6 na mga katalogo kung saan hindi nila inilagay ang mga order, natapos na sila. Kaya maaari silang magparehistro sa ibang istraktura.

Kapaki-pakinabang na payo

- Gumugol ng mas maraming oras sa mga consultant na nagtatayo ng koponan, mula sa pagtatrabaho sa kanila ay makakatanggap ka ng maraming mga gantimpala

- Ibukod mula sa listahan ng impormasyong mailing sa mga hindi naglagay ng mga order para sa higit sa 9 mga direktoryo nang sunud-sunod, marahil ay nagtrabaho na sila sa ibang istraktura.

- Subukang sagutin ang mga katanungan ng iyong mga consultant sa lalong madaling panahon.