Ano ang isang pinagsamang kumpanya ng stock, ang mga pakinabang at kawalan nito

Ang isang joint-stock na kumpanya ay hindi maaaring mag-isa sa sarili; maraming tao ang kinakailangan para sa pagbuo nito. Ang bawat isa sa kanila ay dapat magbigay ng pera sa kabuuang kapital, na tinatawag na awtorisadong kapital. Ang pagkakaroon ng kanilang bahagi sa paggawa o pag-unlad ng isang pangkaraniwang kumpanya, nakakamit nila ang karapatang pamahalaan ang isang magkasamang nilikha na samahan.

Ano ang isang pinagsamang kumpanya ng stock at paano ito nabuo?

Upang makuha ng isang kumpanya ang katayuan ng "joint-stock", dapat mayroong tatlong pangunahing katangian: ang pagkakaroon ng isang pangkaraniwang (awtorisadong) kapital, pananagutan ng pag-aari ng mga kalahok ng kumpanya, na tinutukoy ng laki ng kanilang kontribusyon, ang paghahati ng awtorisadong kapital sa mga bahagi na hawak ng mga kalahok ng nilikha na kumpanya. Ang katotohanan na ang mga shareholders ay may ganoong karapatan at nag-ambag ng pera ay napatunayan sa pamamagitan ng pagkakaroon ng mga pagbabahagi (security), na kanilang natatanggap bilang kapalit ng mga namuhunan na pondo. Sa katunayan, ang isang pinagsamang kumpanya ng stock ay isang negosyo o komersyal na samahan na pinamamahalaan ng mga shareholders.

Ano ang mga pakinabang ng ligal na anyo ng negosyo na ito?

Walang paghihigpit sa awtorisadong kapital. Nangangahulugan ito na ang lahat ay maaaring sumali sa isang kumpanya ng joint-stock, na gumawa ng isang kontribusyon. Bukod dito, ang bilang ng mga kalahok ay maaaring patuloy na lumalaki, at kung natanggap ang mga kontribusyon, pagkatapos ay bubuo ang samahan, patuloy na tataas ang kita mula sa paggawa.

Ang mga shareholders mismo ay nagpapasya kung magkano ang nais nilang mamuhunan sa paggawa. Sa pamamagitan ng pamumuhunan ng pera sa awtorisadong kapital, ang mga kalahok ay maaaring gumawa ng malaking kita (dibahagi), ngunit maaari rin silang mawala ang kanilang mga pamumuhunan kung ang kumpanya ay nabangkarote. Ngunit kahit na sa kasong ito, hindi sila mawawalan ng higit sa kanilang pamumuhunan, dahil hindi sila responsable para sa mga aktibidad ng samahan.

Ang kalamangan ay ang kakayahang iwanan ang kumpanya anumang oras sa pamamagitan ng pagbebenta ng kanilang mga pagbabahagi sa iba pang mga kalahok. Kasabay nito, ang mga aktibidad ng samahan ay hindi titigil.

Ang pamamahala sa isang kumpanya ng magkasanib na stock ay isinasagawa lamang ng mga propesyonal na tagapamahala na nagkakaisa sa isang koponan. Ang isang shareholder ay maaaring nakapag-iisa na ibenta ang kanyang mga pagbabahagi at bilhin ito mula sa iba pang mga may hawak. Upang makapasok sa lipunan, ang isang maliit na halaga ay kinakailangan. Kung ang isang tao ay wala ito, ngunit nais na maging isang shareholder, ang kumpanya ng pinagsamang-stock ay makakatulong sa kanya sa pagkuha ng mga pondo ng pautang at kumilos bilang isang nagpautang.