Paano makilala ang isang maliit na negosyo

Kapag nag-oorganisa ng kanilang sariling negosyo, ang mga tagapamahala sa hinaharap ay hindi alam sa kung anong pamantayan posible upang matukoy ang isang maliit na negosyo, na may isang bilang ng mga pakinabang kumpara sa daluyan at malaki.

Kakailanganin mo

• -data sa kita ng kumpanya para sa taon ng kalendaryo;

• -inpormasyon tungkol sa bilang ng mga empleyado.

Manwal ng pagtuturo

1

Tulad ng sinasabi ng batas, ang mga maliliit na negosyo ay mga samahang pang-komersyal na ang kabisera ng bahagi ng mga samahan sa relihiyon at kawanggawa, mga pampublikong organisasyon at iba pang mga katawan ng Russian Federation ay hindi lalampas sa dalawampu't limang porsyento, ang bahagi na pagmamay-ari ng isang tao na hindi isang maliit na negosyo ay hindi hihigit sa dalawampu't limang porsyento.

2

Upang matukoy kung ang isang kumpanya ay maliit, basahin ang data sa kita ng kumpanya mula sa mga benta ng mga kalakal at serbisyo para sa nakaraang taon ng kalendaryo: para sa mga maliliit na negosyo, ang figure na ito ay hindi dapat lumampas sa 400 milyong rubles.

3

Alamin din ang bilang ng mga empleyado sa negosyo. Ang kondisyon para sa maximum na bilang ng mga manggagawa kapag ang pag-uuri ng isang negosyo sa isa o iba pang klase ay nakasalalay sa larangan ng aktibidad nito.

4

Kaya, kung ang saklaw ng iyong negosyo ay maliit na negosyo, dapat masiyahan ng iyong kumpanya ang mga sumusunod na kondisyon (ang bilang ng mga empleyado ay itinuturing na average para sa isang taon ng kalendaryo): - kung ang kumpanya ay kabilang sa mga industriya ng transportasyon, pang-industriya o konstruksyon, kung gayon ang mga kawani ay hindi dapat lumampas sa isang daang tao; - kung ang negosyo ay kabilang sa pang-agham, teknikal o pang-agrikultura na lugar - hindi hihigit sa animnapung mga tao ang maaaring magtrabaho sa ito; - kung ang negosyo ay kabilang sa pakyawan na kalakalan - ang bilang ng mga empleyado ay hindi dapat higit sa limampung tao; - kung saklaw ng kumpanya ay nagsasama ng mga serbisyo sa tingian at consumer. populasyon - hindi hihigit sa tatlumpung tao ang dapat magtrabaho para dito; - kung ang kumpanya ay dalubhasa sa iba pang mga industriya at nagdadala ng iba pang mga uri ng mga aktibidad - ang mga kawani ay hindi dapat lumampas sa limampung tao.

5

Gayundin, kung maaari, alamin ang bahagi ng nagtatrabaho kabisera ng negosyo na may kaugnayan sa nakapirming mga pag-aari. Para sa mga maliliit na negosyo, ang ratio na ito ay makabuluhang mas mataas kaysa sa malaki: karaniwang ito ay tungkol sa 20:80 para sa maliit kumpara sa 80:20 para sa malaki.

6

Alamin din kung ang negosyo ay minana ng mga kamag-anak ng may-ari. Kung oo, malamang na ito ay isang maliit na negosyo, tulad ng kaso ng daluyan at malalaking negosyo na ito ay bihirang mangyari.

Bigyang-pansin

Ang mga maliliit na negosyo ay hindi isang ligal na porma, hindi isang uri, tulad ng magkasanib na pakikipagsapalaran, mga lease, atbp, ngunit isang sukat. Ang konsepto ng isang maliit na negosyo ay maaaring maiugnay sa anumang uri ng negosyo, halimbawa, isang maliit na pribado o maliit na negosyo na pag-aari ng estado.

Kapaki-pakinabang na payo

Kung ang negosyo ay iba-iba, iyon ay, nagdadala ng maraming uri ng mga aktibidad. Alamin ang globo na nagdadala ng pinakamataas na taunang kita, at tinutukoy nito ang laki ng negosyo.