Paano magbukas ng isang tanggapan ng batas

Ang mga nakaranasang abogado ay madalas na nag-iisip tungkol sa pagpunta sa "libreng paglangoy" - upang buksan ang kanilang sariling ligal na tanggapan. Maaari itong maging alinman sa isang law firm o isang tanggapan ng batas o board. Sa kabila ng katotohanan na ang merkado ng ligal na serbisyo ay lubos na puspos, tulad ng isang negosyo na may tamang pagpili ng larangan ng jurisprudence ay maaaring magdala ng isang medyo mataas na kita.

Manwal ng pagtuturo

1

Ang paglikha ng isang tanggapan ng batas ay isang medyo kumplikadong negosyo, na mangangailangan ng maraming pamumuhunan. At ito ay magiging pera (bayad sa pag-upa sa opisina sa isang mahusay na lugar, computer, software), at ang mga talento at kakayahan na kakailanganin mong matukoy ang iyong angkop na lugar, maghanap ng mga kostumer at pumili ng mga kwalipikadong espesyalista.

2

Kahit na ang pinakamaliit na tanggapan ng ligal ay mas mahusay na magkaroon ng isang maginhawang tanggapan na malapit sa sentro ng lungsod, sapagkat ang madalas na mga pagpupulong sa mga kliyente ay ginaganap sa tanggapan ng mga abogado. Hindi lahat ng kliyente ay maglakbay patungo sa kabilang dulo ng lungsod: mahal ang oras, at napakaraming mas kilalang mga tanggapan ang matatagpuan sa gitna. Samakatuwid, ito ay nagkakahalaga ng naghahanap para sa isang tanggapan sa isang maginhawang matatagpuan mansyon o sentro ng negosyo. Ang bagong binuksan na kumpanya ay may sapat na puwang ng opisina ng 45-50 sq.m.

3

Bilang karagdagan sa mga kasangkapan sa bahay at opisina, mahalaga na bumili ng tamang software sa opisina. Walang opisina ng batas ngayon ang gumagana nang walang mga programa tulad ng Guarantor o Consultant +. Bilang karagdagan, kung nakikipag-usap ka sa mga dokumento ng mga dayuhang kumpanya, kakailanganin mo ng mga diksyonaryo.

4

Ang yaman ng tanggapan ng batas ay mga empleyado nito. Una kailangan mo ng 2-3 napaka-kwalipikadong abogado at katulong na kalihim. Hindi katumbas ng halaga ang pagrekluta ng mga batang espesyalista: hindi pa sila nakaranas na magbigay ng de-kalidad na serbisyo, at ang mga pagkakamali ay maaaring makapinsala sa reputasyon ng isang bagong bukas na kumpanya.

5

Isipin ang pamamahagi ng kita sa pagitan mo at ng iyong mga empleyado. Hindi dapat masyadong maraming mga kasosyo (i.e. ang mga lumahok sa kita ng kumpanya) - ang isang firm ng batas ay maaaring buksan nang magkasama o tatluhan, at ang natitirang mga espesyalista ay maaaring upahan para sa mga suweldo o suweldo + porsyento ng nakumpletong mga order. Ang huli ay pinakamainam para sa isang bagong firm ng batas, dahil pinasisigla nito ang mga abogado na magtrabaho nang higit pa, at ikaw - upang maghanap ng mas maraming mga kliyente.

6

Magpasya kung aling lugar ang maaari mong matagumpay na magtrabaho sa iyong sarili at mga serbisyo kung saan patlang ang hinihiling. Mayroong kaunting mga kumpanya ng batas na may kinalaman sa parehong bagay, halimbawa, pagrehistro ng mga kumpanya. Upang manatili sa negosyo, kailangan nilang i-cut ang mga presyo, subukang magbigay ng mga bagong serbisyo. Mas mahusay na i-highlight para sa iyong sarili ang 2-3 pangunahing mga lugar ng trabaho na hindi magiging "tanyag". Alinsunod dito, magkakaroon ka ng mas kaunting mga kakumpitensya.

7

Kung ikaw ay isang abogado, pagkatapos ay maaari kang lumikha ng isang tanggapan ng batas o isang samahan ng bar, kung wala kang katayuang ito, kung gayon ang iyong negosyo ay isang firm ng batas. Ang iba't ibang mga form ay may kanilang mga pakinabang at kawalan, kaya pagkatapos matukoy kasama ang mga lugar ng aktibidad ay nagkakahalaga ng pag-iisip tungkol sa form kung saan ang iyong opisina ay magkakaroon. Ang komprehensibong batas sa adbokasiya ay ibinibigay ng Pederal na Batas "Sa adbokasiya at adbokasiya."