Paano upang punan ang isang talaan ng trabaho sa isang indibidwal na negosyante

Ang isang indibidwal na negosyante ay hindi karapat-dapat na punan ang isang libro sa trabaho para sa kanyang sarili. Pagkatapos ng lahat, hindi siya kabilang sa mga relasyon sa paggawa sa kanyang sarili. Ang isa pang bagay ay ang mga empleyado na upahan. Obligado siyang panatilihin ang mga libro sa trabaho. Kung ang empleyado ay walang isang libro ng trabaho, dapat bilhin ito ng negosyante. Ngunit ang halaga ng form ay maaaring mapanatili mula sa unang suweldo ng empleyado.

Kakailanganin mo

• - anyo ng talaan ng trabaho;

• - panulat ng bukal;

• - i-print.

Manwal ng pagtuturo

1

Bilang isang heading sa haligi ng seksyon na "Impormasyon tungkol sa trabaho" na nakatuon sa pagsulong sa karera, dapat ipahiwatig ang buong pangalan ng negosyante. Halimbawa: "Indibidwal na negosyante na Puppy Vasily Sergeevich".

Hindi pinapayagan ang mga pagdadaglat.

Sa kawalan ng isang empleyado na responsable sa pagpapanatili ng dokumentasyon ng mga tauhan, ang negosyante mismo ay dapat punan ang isang libro ng trabaho.

2

Kung ang workbook ay sinimulan para sa isang empleyado na wala pa bago, ang pahina ng pamagat ay napunan ng negosyante o ang empleyado na responsable para sa dokumentasyon ng mga tauhan batay sa pasaporte ng empleyado at ang kanyang dokumento sa edukasyon at espesyal na pagsasanay, kung ang isa ay kinakailangan para sa kanyang posisyon.

3

Ang pamamaraan ng pagpapanatili ng talaan ay eksaktong kapareho ng sa samahan. Ang bawat isa ay naatasan ng isang serial number, ang petsa ng pagpasok, ang kahulugan ng pagbabago ng karera (trabaho, pagpapaalis, paglipat sa ibang posisyon, pagtatalaga ng ranggo, kung may kaugnayan, atbp.) Ay ipinahiwatig.

4

Matapos ang talaan ng pagpapaalis, ang lagda ng responsableng empleyado o negosyante mismo ay inilalagay at, kung magagamit, isang selyo.

pagpoproseso ng talaan ng trabaho un